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Geändert am : 08.07.2022 09:20
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Hybrides Arbeiten in Ihrem Unternehmen: Heute schon wie morgen arbeiten

Was vor ein paar Jahren noch Zukunftsvision war, ist längst Realität geworden: unsere Arbeitswelt ist hybrid. Und sie wird es bleiben. Neue Arbeitsmodelle wie Homeoffice oder Desksharing bieten unendlich viele Möglichkeiten, die Unternehmen wirklich weiterbringen und gleichzeitig die Work Life Balance der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.
Die Möglichkeiten sind alle da. Sie müssen nur ausgeschöpft werden. In diesem Beitrag geben wir Ihnen viele Ideen, die Sie vielleicht inspirieren werden, hybrides Arbeiten auch in Ihrem Unternehmen bestmöglich umzusetzen. Die Zukunft der Arbeitswelt beginnt jetzt – seien Sie dabei!

Arbeitskonzepte neu gedacht:

Konferenzraum mit Bürostühlen und Whiteboard, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein hybrides Meeting abhalten.

Hybride Meetingräume

Effiziente Besprechungen ohne Kompromisse – vor Ort und remote

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Zwei Kolleginnen beim Brainstorming.

Social Spaces

Gemeinsam denken und als Team weiterkommen

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Ein Mitarbeiter arbeitet in Ruhe mit seinem Tablet auf einem Sitzsack.

Ruheoasen

Rückzugsorte für optimale Konzentration

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Büro mit flexiblen Desksharing-Arbeitsplätzen und vier Mitarbeitern.

Desksharing

Flexible Schreibtischlösungen für hybrides Arbeiten im Büro

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Mobile Arbeit in einem Café bei einer Tasse Kaffee.

Remote Work

Arbeiten wo immer Sie gerade sind

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Arbeit im Homeoffice mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Bürostuhl.

Homeoffice

Alles für die Arbeit in den eigenen vier Wänden

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Konferenzraum mit Bürostühlen und Whiteboard, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein hybrides Meeting abhalten.

Adieu Konferenzraum, hallo hybrider Meetingraum!
Effiziente Besprechungen ohne Kompromisse – vor Ort und remote

Machen wir uns nichts vor: Die Zeiten, in denen bei größeren Meetings immer alle um einen Konferenztisch versammelt waren, sind vorbei. Die Anforderungen haben sich geändert: Remotes Arbeiten erweitert für Unternehmen und Mitarbeiter:innen den Horizont enorm. Denn gute Fachkräfte müssen nicht mehr vor Ort sein, um zu arbeiten.
Und dadurch, dass die Standortfrage in den Hintergrund rückt, liegt jetzt im Fokus, was wirklich zählt: Experten kommen zusammen, um an dem zu arbeiten, wofür sie brennen – egal, wo sie sich gerade befinden.
Für die Meetingräume im Unternehmen bedeutet das im Umkehrschluss: Alle Teilnehmenden müssen beim hybriden Arbeiten gleichermaßen „an einen Tisch gebracht“ werden, egal, ob remote oder vor Ort. Mit der richtigen Einrichtung, passender Konferenztechnik und moderner Ausstattung wie digitalen Flipcharts sind Ihre hybriden Meetings zielführender und effizienter als je zuvor. In unseren Themenwelten geben wir Ihnen übrigens noch einige Tipps, mit denen Sie Ihre virtuellen Meetings noch weiter verbessern können.

Diskussion im hybriden Meetingraum mit Kollegen vor Ort und remote. Ergonomischer Konferenzstuhl und Konferenztisch mit Kaffeetassen und Keksen.
Zwei Kolleginnen beim Brainstorming.

Spontane Absprachen? Sind oft hilfreicher als lang geplante Meetings.
Gemeinsam denken und als Team weiterkommen

Hybrides Arbeiten fördert einerseits die Work Life Balance , sorgt aber gleichzeitig dafür, dass Kolleginnen und Kollegen sich seltener sehen. Die Zeit zusammen vor Ort ist dafür umso wertvoller, für das Teambuilding, aber auch für neue Ideen und Impulse im Arbeitsalltag.
Denn Sie kennen es vielleicht auch: Beim gemeinsamen Kaffee löst sich eine Denkblockade oft von selbst und der Austausch untereinander lässt wertvolle neue Ansätze entstehen. Im Homeoffice kommt das häufig zu kurz.
Was heißt das für Unternehmen? Räume, die soziales Miteinander fördern, aber gleichzeitig spontane Brainstormings ermöglichen, sind in einer hybriden Arbeitswelt unerlässlich. In der Zeit, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch gemeinsam vor Ort verbringen, müssen sie die Möglichkeit haben, sich in lockerer Atmosphäre produktiv auszutauschen – das stärkt den Zusammenhalt und bringt auch das Unternehmen weiter. Die richtige Ausstattung ist die Basis dafür.
In unseren Themenwelten finden Sie übrigens auch jede Menge Tipps zur Steigerung Ihrer Kreativität und die besten Brainstormingmethoden.

Eine Mitarbeiterin erklärt einer Kollegin etwas mithilfe einer Infotafel. Zwei Frauen trinken im Open Space Büro gemeinsam Kaffee und unterhalten sich.
Ein Mitarbeiter arbeitet in Ruhe mit seinem Tablet auf einem Sitzsack.

Ruheoasen für konzentriertes Arbeiten
Schaffen Sie Rückzugsorte

Der Austausch untereinander ist im Team gerade beim hybriden Arbeiten einfach unerlässlich. Gleichzeitig erfordern viele Tätigkeiten aber auch Konzentration und infolgedessen eine ruhige Arbeitsumgebung. Ruheoasen, die ungestörte Absprachen oder konzentriertes Arbeiten ermöglichen, sind für hybride Arbeitsmodelle deshalb essentiell und eine optimale Raumakustik gerade in diesen Bereichen das A und O.
Mit Ausstattung wie flexiblen Sitzmöglichkeiten und mobilen Trennwänden schaffen sie ganz einfach Rückzugsorte, die Sichtschutz und Ruhe bieten – für ungestörte Absprachen und ruhige Konzentrationsphasen.
Weitere Tipps für eine ruhigere Arbeitsumgebung finden Sie in unserem Beitrag zum Thema Lärm im Großraumbüro.

Ruhebereich für hybrides Arbeiten im Büro mit Sitzsack und Tisch. Konzentrierte Arbeit am höhenverstellbaren Schreibtisch mit Trennwänden für optimale Raumakustik.
Büro mit flexiblen Desksharing-Arbeitsplätzen und vier Mitarbeitern.

Desksharing: Einer für alle
Flexible Schreibtischlösungen für hybrides Arbeiten im Büro

Hybrides Arbeiten bringt vor allem eine große Änderung mit sich: Der feste Arbeitsplatz am Schreibtisch im Büro verliert immer mehr an Bedeutung. Dass ein Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice verbracht wird, bietet Unternehmen aber auch Vorteile: Die einzelnen Schreibtische können abwechselnd von unterschiedlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt werden. So kann ein Team wachsen, ohne dass in zusätzlichen Raum investiert werden muss.
Was Sie für Desksharing in Ihrem Büro benötigen? Am wichtigsten, ganz klar: Flexible Möbel, die sich schnell und einfach auf die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen lassen. Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische sind optimal geeignet. Darüber hinaus ist genügend Stauraum essentiell. Denn auch, wenn der Schreibtisch im Büro nicht mehr das „eigene Reich“ des einzelnen Mitarbeitenden ist, muss dieser ausreichend Platz haben, um seine Arbeitsausstattung und persönlichen Gegenstände sicher aufzubewahren.
Hilfreiche Tipps und weitere Infos zum Thema finden Sie in unserem Beitrag zum Thema Desksharing. Das könnte Sie auch interessieren: Alles Wissenswerte zum Thema Coworking finden Sie ebenfalls hier in unseren Themenwelten.

Mitarbeiter arbeitet im Desksharing-Büro mit flexibler Ausstattung. Ergonomischer Hocker und höhenverstellbare Schreibtische im Büro.
Mobile Arbeit in einem Café bei einer Tasse Kaffee.

Arbeiten wo immer Sie gerade sind
Top Ausstattung für digitale Nomaden

In der Bahn, im Café oder am Strand – hybrides Arbeiten kann auch heißen: Remote, von überall auf der Welt. Was erstmal exotisch klingt, wird tatsächlich für viele Jobs immer mehr zur Realität. Viele Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon heute mobiles Arbeiten, egal von wo.
Das funktioniert natürlich nur, wenn die Gegebenheiten vor Ort optimal sind und zum Beispiel eine gute Internetverbindung gegeben ist. Auch in Sachen Ausstattung bringt dieses Arbeitsmodell einige besondere Anforderungen mit sich. Der Mitarbeitende muss immer alles, was er benötigt, bei sich haben, wenn er sein Büro unterwegs „mitnimmt“. Dafür gibt es praktische Lösungen wie unseren Rucksack, der bequem tragbar ist und in dem alles seinen festen Platz hat.
Weitere Infos finden Sie in unserem Beitrag zum Thema Digitale Nomaden .

Arbeiten in lockerer Atmosphäre bringt viele Vorteile mit sich. Auch das ist hybrides Arbeiten: Remote, von überall auf der Welt.
Arbeit im Homeoffice mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Bürostuhl.

Machen Sie das Beste aus Ihrem Homeoffice
Alles für die Arbeit in den eigenen vier Wänden

Homeoffice gehört für viele mittlerweile zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags. Das wird auch so bleiben. Während sich die Räumlichkeiten im Büro immer mehr zu hybriden Bereichen entwickeln, die vom ganzen Team gemeinsam genutzt werden, gilt für das Homeoffice das Gegenteil: Hier hat jeder die Möglichkeit, seinen Arbeitsplatz für sich ganz individuell so einzurichten, wie er es braucht, um bestmöglich zu arbeiten. Auch, wenn Ihnen kein eigenes Arbeitszimmer zuhause zur Verfügung steht: Für jede räumliche Gegebenheit gibt es eine optimale Lösung, ganz sicher.
Auch zuhause sollten Sie in Sachen Ausstattung längerfristig denken und auf Qualität und ergonomische Möbel setzen – vor allem dann, wenn Homeoffice für Sie mehr als eine Überganglösung sein wird. Darüber hinaus sind Ihnen keine Grenzen gesetzt: Richten Sie Ihr Homeoffice so ein, wie es gut für Sie ist. Egal, ob clean und aufgeräumt oder mit persönlicher Deko und dem Poster der Lieblingsmannschaft an der Wand: Was Sie motiviert, was Sie kreativ werden oder konzentriert arbeiten lässt, gehört in Ihr Homeoffice. Hier redet Ihnen keiner rein und Sie sollten Ihren Arbeitsplatz genau so einrichten, wie es Sie weiterbringt.
Jede Menge Tipps und Einrichtungsideen finden Sie übrigens in unserem Beitrag zum Thema Homeoffice. Und für den Notfall: Hier finden Sie außerdem 9 Tipps für mehr Motivation im Homeoffice.

Virtueller Austausch im Homeoffice, über den Monitor mit der Kollegin. Homeoffice mit modernem Büroregal mit viel Stauraum für Aktenordner, Boxen, Schreibmaterial und Dekoration.

Umfassende Raumkonzepte für hybride Arbeit in Ihrem Unternehmen

Jedes Unternehmen ist anders und hat seine ganz eigenen Anforderungen. Sie sind unsicher, wie Sie Ihr Unternehmen am besten auf hybrides Arbeiten ausrichten können?

Gerne unterstützen wir von Schäfer Shop Sie bei der Planung und Umsetzung moderner Arbeitswelten bei Ihnen vor Ort. Wir analysieren Ihre Anforderungen, gleichen Sie mit Ihren räumlichen Gegebenheiten ab und finden mit Ihnen gemeinsam optimale Lösungen, um das Beste für Ihr Unternehmen herauszuholen – für hybride Arbeitswelten, in denen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen einfach erstklassig arbeiten werden.

Kontaktieren Sie uns einfach ganz unverbindlich:

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