Travailler ensemble à la maison: conseils pour le télétravail avec les enfants
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Concilier enfants et travail demande une bonne organisation et une gestion précise du temps au quotidien. Ce quotidien peut nous donner du fil à retordre et beaucoup sont confrontés à des défis inédits. Alors que votre employeur vous demande de fournir une prestation complète dans le cadre de votre travail, il est possible que vous ayez besoin d'une aide supplémentaire Homeoffice les enfants doivent être gardés à la maison. Si cette situation se prolonge, il en résulte dans la plupart des cas une surcharge de travail involontaire. Mais de quelles possibilités dispose-t-on pour se préparer à de telles situations et pour contrer d'éventuelles situations de stress ?
Nous vous dévoilons ici comment concilier de manière structurée le travail à domicile et l'éducation des enfants.
5 conseils pour organiser le quotidien du home office avec un enfant
Structurez votre quotidien - la créativité est de mise!
Même si le travail à domicile représente pour beaucoup un énorme gain de temps, c'est tout le contraire pour presque tous les parents qui doivent être présents pour les enfants au même moment. Prenez le temps, en début de semaine, d'instaurer une sorte de routine dans votre quotidien. L'élaboration d'un plan hebdomadaire est utile à cet égard. Ce plan doit servir d'emploi du temps aux enfants et vous permettre de connaître vos heures de travail fixes et vos horaires de travail et ranger les Pauses. Organisez la journée de manière à ce qu'elle reste flexible pour tous les participants. Que diriez-vous de définir ensemble un temps fort de la journée ? D'une excursion à l'aire de jeux à une chasse au trésor dans le jardin en passant par un duel de cuisine, votre créativité n'a pas de limites.Séparation spatiale: montrez aux enfants votre lieu de travail fixe
Séparer le travail de la maison est clairement un défi. Mais il est important, en particulier pour les enfants, de savoir quand le parent a besoin de calme pour travailler. La première étape pour y parvenir est de séparer physiquement le lieu de travail. Une porte fermée symbolise par exemple le fait que vous n'êtes pas disponible pour le moment. Expliquez à l'aide d'un horaire précis à partir de quand vous pouvez à nouveau être entièrement disponible. Vous verrez qu'il sera également important pour vos enfants d'avoir leur propre lieu de travail et le calme nécessaire pour accomplir leurs tâches.Intégrez les enfants - vous pouvez être une aide!
C'est justement le bon moment pour montrer aux enfants ce que cela signifie d'assumer sa propre responsabilité. Donnez à vos enfants de petites tâches pendant les heures de travail. Demandez-leur de vous aider dans les tâches ménagères. Par exemple, vous pouvez mettre la table ou vider le lave-vaisselle. Pendant la pause de midi, il est possible de se mettre ensemble aux fourneaux. Tout le monde peut donner un coup de main!Ayez de l'indulgence - partagez la compréhension mutuelle
Pour vous comme pour vos enfants, le travail à domicile et la scolarisation à domicile sont des réalités particulières. Tout aussi important que votre travail, le travail scolaire de vos enfants l'est également. Respectez tous les devoirs - ils ont la même valeur. Accordez en outre à l'autre un temps de repos bien mérité pour éviter le stress.Gardez votre sang-froid - la flexibilité est la clé
Il est tout à fait normal de ne pas pouvoir être disponible huit heures d'affilée lorsqu'on travaille à domicile avec des enfants. Les enfants ont besoin de plus d'attention que d'habitude ? Définissez vos priorités et communiquez votre situation à votre équipe. Votre chef et vos collègues feront preuve de compréhension. Certaines activités professionnelles permettent de répartir le travail plus librement. Est-il possible d'utiliser les premières heures du matin ou le soir pour effectuer des tâches, sans pour autant déroger à vos horaires de fin de journée ? Le home office vit de la flexibilité.Conclusion
Le home office nécessite souvent une restructuration et renforce le désir de concilier vie familiale et vie professionnelle. Nos propositions peuvent vous aider à vous accommoder de cette situation. Pour que le travail en commun réussisse, il est important d'avoir une bonne Work-Life-Balance grâce à une planification quotidienne bien réglée. Mais ne vous laissez pas stresser si tout ne se déroule pas toujours sans heurts et comme prévu. Une réorganisation du quotidien exige souvent un certain degré de flexibilité. Le temps apporte l'expérience!
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